Mike Pritula → Soft skills для HR / Udemy - развиваем свои гибкие навыки

Чему вы научитесь

Освойте ключевые поведенческие компетенции, необходимые HR-специалисту: коммуникацию, эмпатию, лидерство, умение влиять, честность и открытость.

Узнайте, как применять в работе модели компетенций от HRCI, SHRM, CIPD.

Сможете уверенно вести переговоры, принимать ситуативные решения и справляться с конфликтами.

Вы разовьете навыки активного слушания и эмоционального интеллекта, чтобы лучше понимать запросы и мотивацию сотрудников.

Получите инструменты для разработки HR-стратегий, основанных на этических принципах и бизнес-подходе.

Развивайте способность оказывать влияние на руководство и формировать позитивную корпоративную культуру.

Подготовьтесь к карьерному росту, сертификации и переходу на более высокие должности в сфере управления персоналом.

Требования

Уже работаете или планируете работать в сфере управления персоналом

Имеете базовое представление о роли отдела кадров в компании

Стремитесь развивать управленческие, коммуникативные и личностные навыки

Готовы к практическим заданиям и применению полученных знаний на практике

Описание

Вы уверены, что технических навыков в сфере управления персоналом достаточно для построения карьеры? Подумайте еще раз. Сегодня побеждают не те, кто «просто выполняет работу», а те, кто умеет влиять, общаться, убеждать, слушать и решать сложные задачи.

«HR Soft Skills» — ваш пропуск в высшую HR-лигу.

Этот курс разработан в соответствии с международными стандартами HRCI, CIPD и SHRM, но адаптирован под реальные задачи, с которыми сталкиваются HR-специалисты в Восточной Европе. Это не абстрактная теория, а навык, который можно отточить.

Вот чему вы научитесь на этом курсе:

Выстраивать коммуникацию, которой доверяют даже в сложных ситуациях

Влиять на коллег и руководство без манипуляций

Решать этические и организационные конфликты

Использовать лидерство для развития команды и собственного продвижения

Строить карьеру, развивая поведенческие компетенции

Быть готовым к сертификации по стандартам SHRM, HRCI и другим

Программа курса:

Модели компетенций и роль soft skills в HR

Матрица компетенций современного HR.

Коммуникация, эмпатия и лидерство

Компетенции для эффективных коммуникаций

Лидерские компетенции HR

Этическое мышление и деловая открытость

Компетенции для работы с данными и информацией

Взаимодействие и влияние в HR

Компетенции для эффективного взаимодействия

Компетенции, ориентированные на результативность

Развитие и бизнес-компетенции HR

Компетенции для постоянного развития

Бизнес-компетенции HR

Бонус: ссылки, инструменты, рекомендации и новые курсы здесь

Для кого этот курс:

HR-специалистов начального и среднего уровня, которые хотят развивать свои поведенческие и управленческие навыки для более эффективной работы с людьми.

HR-менеджеров, стремящихся к карьерному росту и готовящихся занять руководящие позиции.

Кандидатов на международную сертификацию HRCI, SHRM, CIPD, которым важно понимать и применять модели компетенций в своей практике.

Руководителей, работающих с персоналом, которым необходимо развивать эмоциональный интеллект, навык слушать, вести переговоры и принимать ситуационные решения.

Специалистов из других областей, желающих перейти в HR или освоить soft skills, востребованные в любой современной компании.

Фрилансеров и внутренних тренеров, которым важно уметь выстраивать отношения, влиять и убеждать.

ИСТОЧНИК

СКАЧАТЬ