Программа и содержание
FOMO (от англ. Fear of Missing Out) - эффект упущенной выгоды, когда мы действуем из страха потерять ценные ресурсы или отказаться от преимуществ.
JOMO (от англ. Joy Of Missing Out) - возможность радоваться принятому решению и наслаждаться тем, что мы делаем в моменте.
Курс подойдет, если вы:
HR-специалист или менеджер
Научитесь применять знания о типологии личностей в HR-сфере и создадите корпоративную культуру, которая будет привлекать ценных специалистов.
CEO или собственник бизнеса
Найдете новый подход к персоналу, чтобы создать мотивированную и сильную команду, которая побеждает конкурентов и является законодателем трендов.
Сотрудник или соискатель
Преодолеете страх упущенной возможности, будете действовать исходя из своих реальных интересов и выберете профессию по вашему типу личности.
На курсе вы узнаете:
Зачем нужна типология личностей и как ее использовать в работе и в жизни
Как различать FOMO- и JOMO-людей и особенности их поведения
Как определить свой тип личности и выработать стратегию поведения
Какие сейчас тренды в digital-сфере, корпоративной культуре и на рынке труда
Как выстроить HR-стратегию бренда, чтобы повысить интерес соискателей к компании
С чем можно столкнуться при взаимодействии с FOMO- и JOMO-людьми в бизнесе
Блоки лекций выходят раз в неделю
FOMO и JOMO: история и основы понятий
Всё о FOMO
Всё о JOMO