Программа и содержание

HR в IT, управление персоналом, IT рекрутмент, адаптация, мотивация, коучинг, корпоративная культура, People Management

13,5 ч видео

Вы разберетесь, чем HR в IT отличается от классического HR и какие ключевые задачи он решает.

Освоите лучшие мировые практики управления талантами в IT-компаниях, включая специфику стартапов, аутсорс-команд и продуктовых компаний.

Сможете эффективно взаимодействовать с IT-руководителями, понимая их мотивацию, ключевые метрики и методы управления.

Овладеете современными инструментами: от построения бренда работодателя до внедрения OKR, бенефитов и систем автоматизации HR.

Научитесь управлять всеми этапами HR в IT: от найма и адаптации до развития, вовлечения и удержания сотрудников.

Составите и внедрите систему мотивации и компенсаций, включая опционы и премиальные системы.

Получите навыки проведения встреч 1:1, работы с корпоративной культурой и управления командной динамикой.

Сможете грамотно анализировать и оптимизировать HR-процессы с помощью готовых шаблонов и чек-листов.

Станете связующим звеном между HR-стратегией и IT-бизнесом, повышая свою ценность в компании.

Требования

Вы должны иметь базовое понимание HR-процессов, чтобы успешно усвоить курс.

Желательно иметь опыт работы в HR, даже если минимальный, чтобы применять полученные знания на практике.

Желание развиваться и открытость к новым идеям и практикам в HR-управлении в IT-индустрии.

Описание

Хотите стать настоящим лидером HR в IT-компании? Курс «HR-менеджмент в IT: как управлять персоналом в ИТ-компании» — это ключ к успеху в управлении талантами и развитию корпоративной культуры. Вы узнаете, как строить систему управления персоналом в условиях быстро развивающейся IT-индустрии.

Этот курс поможет вам:

• Понять специфику HR в IT и освоить уникальные практики, применяемые в Google, Facebook, Tesla, Netflix и других передовых компаниях.

• Научиться говорить с ИТ-специалистами на одном языке и учитывать их мотивацию, ценности и цели.

• Получить 100 готовых к применению документов, которые можно сразу внедрять для повышения эффективности HR-процессов.

• Работать с реальными кейсами и получать индивидуальную обратную связь от эксперта.

Программа курса:

• Что такое HR в IT: разбор на примере Google

• HR тренды в IT: от AI до People Centric подхода

• Типы и структуры IT-компаний

• Кто такие IT-специалисты и как выстраивать с ними эффективное взаимодействие

• Все аспекты IT-рекрутинга, сорсинга, построения бренда работодателя

• Адаптация сотрудников, корпоративная культура и система мотивации

• Управление заработными платами, премиями и бенефитами

• Применение People Management: OKR, встречи 1:1 и командные сессии

• Использование ATS и других автоматизированных HR-систем

• Программы обучения сотрудников и руководителей, организация тимбилдингов и командной работы

Этот курс — ваш шанс понять, как работает HR в IT, освоить лучшие практики, подготовиться к успешной работе с ИТ-специалистами и развивать свою карьеру.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Начните сегодня — откройте новые горизонты в управлении талантами, станьте незаменимым специалистом и внесите вклад в развитие своей компании.

Для кого этот курс:

Для HR-специалистов, которые работают или планируют работать в IT-компаниях.

Для начинающих HR-менеджеров, которые хотят понять специфику управления людьми в IT-среде.

Для опытных HR, которые хотят адаптировать свои подходы к работе с ИТ-командами и улучшить свои навыки.

Для руководителей и менеджеров, которые хотят глубже понять HR-аспекты в IT-компаниях и эффективнее управлять командами.

Для предпринимателей, которые строят IT-бизнес и хотят создать эффективную HR-функцию, которая будет учитывать специфику IT-индустрии.