Программа и содержание
Чему вы научитесь
Поймёте, кто такой People Partner и какова его роль в компании
Освоите ключевые компетенции People Partner и научитесь работать с картой путешествия сотрудника
Научитесь участвовать в процессе рекрутинга: разрабатывать Scorecard, проводить интервью, проверять рекомендации
Сможете создавать программы адаптации: от чек-листов и книг новичка до первых рабочих дней и наставничества
Освоите проведение встреч 1:1 с сотрудниками, включая работу с чек-листами и вопросами для всех случаев жизни
Научитесь поднимать вовлечённость сотрудников и использовать проверенные методы для её диагностики
Сможете распознавать выгорание сотрудников и использовать инструменты для его устранения
Овладеете коучинговыми техниками и инструментами, которые помогут Вам развивать сотрудников
Научитесь составлять персональные планы развития, используя вопросы для сотрудников и руководителей
Сможете правильно организовать и проводить Exit interview, а также управлять offboarding процессами
Освоите проведение Performance Review и научитесь связывать цели и развитие сотрудников
Разберётесь, как правильно работать со сложными сотрудниками, включая токсичных, злых или конфликтных
Требования
Желание развивать свои профессиональные навыки в области HR и People Management
Готовность активно участвовать в обсуждениях и выполнять практические задания
Базовые знания в области управления персоналом будут полезны, но не являются обязательными
Готовность внедрять новые подходы в своей компании и работать над улучшением процессов
Описание
В этом курсе вы погрузитесь в профессию People Partner, научитесь адаптировать новых сотрудников, управлять их вовлеченностью и поддерживать их профессиональное развитие. Мы подробно рассмотрим, как организовать процесс рекрутинга, как провести 1:1 встречи, какие инструменты и подходы использовать для повышения мотивации и результативности сотрудников. Вы научитесь справляться с выгоранием в команде, организовывать встречи по Performance Review, а также составлять индивидуальные планы развития для каждого сотрудника.
Программа курса включает 11 занятий, каждое из которых даст вам практические знания и инструменты:
Кто такой People Partner: роли, компетенции и рабочий день.
Участие в процессе рекрутинга и интервью по компетенциям.
Адаптация сотрудников и создание книги новичка.
Проведение 1:1 встреч для развития и вовлечения.
Методы повышения вовлеченности команды.
Работа с выгоранием и поддержка сотрудников.
Коучинг как часть работы People Partner.
Составление персональных планов развития.
Проведение Exit interview и организация увольнений.
Performance Review: как правильно оценивать результаты.
Работа со сложными сотрудниками и выстраивание эффективных коммуникаций.
Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Курс People Partner — это не просто обучающий материал, это ваш шаг к становлению настоящим профессионалом, который умеет не только управлять процессами, но и вдохновлять команду, создавая условия для её роста и успеха.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Не упустите возможность изучить лучшие практики People Partner, которые уже используют лидеры индустрии. Начните свой путь к карьерному успеху сегодня!
Другие характеристики:
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций.
Язык русский
Для кого этот курс:
Руководителей, которые хотят глубже понять роль People Partner и развивать команду
Специалистов HR, стремящихся освоить People Partner и вывести HR-практики на стратегический уровень
Будущих People Partners, которые хотят стать ключевыми партнерами для бизнеса
Руководителей и менеджеров, стремящихся выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками
Всех, кто хочет освоить навыки коучинга, развития сотрудников и вовлеченности в работе
ИСТОЧНИК
СКАЧАТЬ