Программа и содержание

Кому будет максимально полезно?

Если вы лидер, владелец бизнеса и вы устали все тащить на себе

Если вам интересно новое, продвинутое и вы любите пробовать и выбирать

Если вы на распутье: закрыть бизнес или сделать еще рывок

Если вам нужен новый виток развития, заряд энергии, чтобы решить куда идем и зачем

Вы — владелец бизнеса, а ещё выполняете функции директора. Пытаетесь справиться со всеми проблемами самостоятельно, но это невозможно. Вы чувствуете, что не вытягиваете в одиночку, но не знаете, с чего начать, как и кому передать функции управления

Первые лица, ТОП-менеджмент и члены их команд — сотрудники, которых хотят вовлечь в развитие культуры и системы управления

Результаты после мастер-класса

1. Выйдите из операционки на несколько часов и в перспективе насовсем, оставив себе только творческие и инвестиционные задачи

Остановите «белку в колесе», «мышиную возню» и «крысиные бега» и взгляните на компанию с высоты вертолёта.

Мастер-класс — это полное погружение в технологии осознанного, спланированного и эволюционного развития.

2. Изучите все виды корпоративных культур и проведите диагностику в своей компании

Детально изучите все виды корпоративных культур и установите причинно-следственные связи для своей организации. Проанализируете свою систему управления и культуру.

Вы поймете, какой уровень развития сейчас доминирует в вашей корпоративной культуре, какой кризис развития закономерно проявится дальше и как перейти на новый уровень. Получите инструментарий для развития своей компании на всех уровнях.

3. Получите современный навигатор для орг.развития и план эволюционного роста

И компас-навигатор, с помощью которого можно проектировать план развития компании:

быстро понять, где мы сейчас

куда мы хотим прийти

что дает энергию в компании

что забирает энергию в компании

что сделать, чтобы прийти к целям

Научитесь видеть и управлять «картиной мира» и отношением сотрудников. Поймёте алгоритм, как эволюционно построить гибкую, сильную, живую, самоуправляемую организацию.

Вы увидите, где вы сейчас как лидер и где вы сейчас вместе с командой. Узнаете, как сделать переход туда, куда вы стремитесь. Спроектируете план организационного развития своей компании и начнёте его реализовывать.

4. Откройте для себя новый инструмент вовлечения людей

Вы поймёте, как вовлечь сотрудников в организационное развитие и вместе с ними пройти путь к быстрой, сильной, успешной организации, в которой все правила и процессы понятны, прозрачны и сотрудники их улучшают, в которой высокая исполнительская дисциплина, где:

«Да» – значит «Да»

люди договариваются и делают

люди ставят и достигают целей

радуются и празднуют достижение целей

люди получают смысл своей жизни

5. Задайте ключевые вопросы менеджмента

Изучите примеры различных мировых и российских самоуправляемых организаций. Научитесь быстро понимать закономерности, принципы развития, наступления и преодоления кризисов в организации.

6. Разберитесь, как применять спиральную динамику в жизни

при развитии своей личности, в отношениях,

управлять своей энергией и не втягиваться в эмоциональные захваты,

находиться в самом эпицентре событий, но при этом играть по своим, а не чужим правилам.

7. Поймите, как реализовать потенциал на максимуми научитесь радоваться безусловно каждое мгновение жизни,

находиться в потоке, получить доступ к огромной творческой энергии, скрытой внутри каждого из нас,

использовать это знание для создание команды гениев и творцов!

Программа. Что будет на мастер-классе?

На мастер-классе вы познакомитесь с авторской технологией, основанной на спиральной динамике, которая станет навигатором личного и организационного развития.