Проблема потери информации, сбоя в коммуникациях случается в каждой команде. Для кого-то это разовое недоразумение, а кто-то живет в этой ситуации годами, проваливает проекты, торм
Подробнее →Тренинг Сергея Бехтерева о том, что каждое наше действие можно перевести на язык смыслов, трансформировать в идеологию. Сильная идеология формирует сильные команды. Люди, смотрящие
Подробнее →Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта. Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие д
Подробнее →Спиральная динамика — теория, которая может объяснить почти все. Природу человеческих отношений, стадии развития компаний, разные модели поведения людей на этих этапах. Зная основы
Подробнее →Дает или отбирает энергию у своих сотрудников ваша корпоративная культура? В чем заключаются темные и светлые стороны вашей организации? Спиральная динамика - это тот инструмент, к
Подробнее →Как сотруднику решить «делать ... или не делать»? Вам будет полезно это видео, если в вашей организации есть хоть 1 из этих симптомов: неработающие регламенты и правила, к которым
Подробнее →В ходе этого вебинара мы разберем более 16 мифов о «бирюзовых» организациях. Вот некоторые из них: В «бирюзовых» организациях свобода и все делают, что хотят В «бирюзовых» организа
Подробнее →Для кого этот интенсивный онлайн-курс? Для тех, кто хочет быстро разобраться, как устроены компании с самоорганизующимися командами. Как им удается находить и реализовывать лучшие
Подробнее →Очень практичный тренинг по одноименной книге «Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом» Куда сливается время и энергия? Почему в конце дня устал, а "ничего
Подробнее →Это запись живого тренинга продолжительностью 7 часов. Спиральная динамика для бизнеса. Как трасформационная теория показывает себя на практике. Почему в одних компаниях процветает
Подробнее →Этот мастер-класс направлен на применение спиральной динамики для развития личной эффективности, чтобы реализовать свой максимальный потенциал. Для участия в общественных играх, чт
Подробнее →Во что верят сотрудники вашей организации? В правила? В приказы и распоряжения? В драйв и цели? В предназначение? В то, что каждый день, приходя на работу, они делают мир лучше? Эт
Подробнее →Кому будет максимально полезно? Если вы лидер, владелец бизнеса и вы устали все тащить на себе Если вам интересно новое, продвинутое и вы любите пробовать и выбирать Если вы на рас
Подробнее →